US Nanny trabajando en Alemania para una familia estadounidense

Mi hija es la tercera niñera de los EEUU para una familia que vive fuera de la base. Ninguna de las otras niñeras tenía visas y permaneció más de los 90 días (normalmente 10 meses) regresando a los Estados Unidos una vez durante ese tiempo. Cuando mi hija regresó después del Día de Acción de Gracias, la detuvieron en el aeropuerto de Frankfurt y la asaron a la parrilla. Ahora le preocupa que necesite obtener un permiso de trabajo. ¿No tiene sentido para mí que ella tendría que pagar los impuestos alemanes ella y la familia de los EEUU ella trabaja para cuando ambos están pagando ya impuestos de los EEUU? ¿Alguien tiene alguna experiencia con esto? No quiero que la multen y pierdan el poco dinero que ella está ganando, o peor aún, tienen problemas para dejar el país en junio, cuando está listo para regresar a casa. ¿Alguien tiene alguna experiencia con esto? ¡Gracias!

Es muy fácil. Si recibe una compensación monetaria por un trabajo, se desempeña en Alemania sin un permiso de trabajo (o sin estar sujeto al Acuerdo sobre el Estatuto de las Fuerzas para los trabajadores del gobierno de los Estados Unidos), viola la legislación alemana.

"¿No tiene sentido para mí que ella tendría que pagar los impuestos alemanes ella misma y la familia de los EEUU ella trabaja para cuando ambos están pagando impuestos de los EEUU?"

Desafortunadamente no escribió las leyes fiscales y es posible que no las entienda completamente. Cuando nos mudamos al extranjero, estábamos pagando impuestos en los Estados Unidos y en los Países Bajos. Después de conversaciones con nuestro empleador y con la ayuda de grupos de expatriados descubrimos si estábamos planeando quedarnos menos de dos años podríamos obtener una exención de impuestos para los Países Bajos y sólo pagar impuestos en los Estados Unidos. Me doy cuenta de que usted está hablando de Alemania, pero ¿ha estudiado plenamente las leyes fiscales para los ciudadanos extranjeros y los residentes temporales?

"¿No tiene sentido para mí que ella tendría que pagar los impuestos alemanes ella misma y la familia de los EEUU ella trabaja para cuando ambos están pagando impuestos de los EEUU?"

Tami,

Si supieras que la familia paga impuestos por sí mismos, entonces los impuestos de tu hija no tienen nada que ver con eso. Los ciudadanos estadounidenses tienen que pagar impuestos sobre los ingresos de más de $ 600, independientemente del lugar en el que ganan ingresos. Con muchos países y estoy seguro de que Alemania está incluida en esos tratados. Esto significa que un ciudadano estadounidense que trabaja en el extranjero pagará impuestos sólo una vez al IRS o al otro gobierno, pero no a ambos.

La niñera estadounidense en Alemania enfrenta dos problemas separados y necesita obtener respuestas a dos preguntas separadas:

A) ¿Necesita una visa? [más probable]

B) ¿Tiene que pagar impuestos? [Probablemente no por la pequeña cantidad de ingresos]

Me sorprende que la cuestión de los visados ​​no se abordara antes de que las mujeres entraran en Alemania. Sospecho que para "Au-Pares" (Esa es la expresión común en Alemania) los requisitos de visado son bastante sencillos - pero sí existen. No debería ser tan difícil de descubrir ya que hay miles de ellos en el país.

Me temo que la familia para la que ella trabaja la puso en una mala situación. La propia familia tiene el equivalente de visas a largo plazo a través de los militares, y por medio de acuerdos con el Gobierno alemán y el ejército, pagan impuestos de EE.UU., pero no los impuestos alemanes (con excepción del IVA). Por otra parte ... ella como individuo no está pagando impuestos de los EEUU o alemanes (o por lo menos ella no está bajo obligación de pagar impuestos de los EEUU). Las únicas maneras legales que ella puede trabajar como se indica es: Obtener una visa de trabajo; Arreglar para que la familia la tenga agregada a sus papeles como miembro de la familia, viva con las 90 de 180 reglas del día de una visa turística, aunque técnicamente ella no debe ganar el dinero.