Reunión del personal de Uffizi Se retrasó la apertura hasta las 10:15!

Mi marido y yo tuvimos exactamente la misma situación y tiempo en nuestro primer viaje a Florencia en 2010 - más tarde en el día nos enteramos de que el & quot; reunión de personal & quot; Fue una interrupción de trabajo - una pequeña huelga sitdown - al parecer, un miembro del personal fue disciplinado a primera hora de la mañana y otros empleados no les gusta, así que se sentó y " - estaba aclarado por 10:30 - sin embargo nuestra visita era extremadamente lleno - aquellos reservado excursiones estaban corriendo a través de las galerías - así que frenado y esperamos - se aclaró un poco al mediodía. Desde entonces hemos visitado con un FC y sin problemas. Debemos visitar a principios de noviembre, así que espero que todo el mundo sea "feliz".

Muy interesante, bienvenido a Italia, ¿eh? Tengo que decir que admiro la mentalidad europea de huelgas cuando las cosas en la oficina no son copacetic. Suena como una reserva sería normalmente triunfo Firenze tarjeta, bueno saber. Siempre emocionante!

Wow esto es un poco ridículo. Tuve la misma experiencia la semana pasada!

El gobierno tiene nueve meses de retraso en el pago de horas extras solicitadas al personal. No es de extrañar que el personal siga reuniéndose.

Esto me pasó a mí en la Academia en 2008. Tan pronto como vi la señal en la puerta & quot; reunión de personal & quot; Yo sabía lo que era. A menudo había oído la expresión "huelga italiana" Aquí en Israel, pero no se dieron cuenta hasta ese momento por qué se llamaba eso aquí. Fue simultáneamente en los Uffizi - noticias filtradas entre la multitud de turistas que esperaban.

A pesar de que no había Firenze Card en ese entonces, la larga línea de titulares de reserva todavía tenía que esperar una hora para entrar porque los grupos de excursiones tenía prioridad.

Sólo para explicar: los trabajadores tienen derecho a tener lo que usted llama una reunión de personal. Cada sindicato tiene su cuota de horas de reunión durante el tiempo de trabajo. Las reuniones no se pueden llamar de repente, el empleador debe saber de antemano (la reunión del personal en el Coliseo que ayer hizo un escándalo se había anunciado y autorizado una semana de antelación, la administración del museo simplemente ignoró las posibles consecuencias). Los sindicatos y los empleadores pueden negociar tiempos y modos de reunión, por ejemplo, el empleador puede pedir que la reunión se traslade a otra hora, aún dentro de las horas de trabajo. Una reunión no es una huelga, que suele ser más larga e implica salarios retenidos. No es de extrañar que los Uffizi y la Accademia se reúnan o hagan huelga al mismo tiempo, son la misma administración.

Las reuniones de ayer fueron convocadas en muchos museos, ya que en virtud de un acuerdo relativamente reciente se pide a los trabajadores de museo que trabajen más horas, pero el pago de horas extra se ha hecho ping-ponged entre diferentes departamentos gubernamentales y ahora es nueve meses o más tarde. El gobierno ha dicho que emitirá un decreto para hacer frente a las huelgas en los museos, pero deberían pagar mejor a los trabajadores sus salarios a tiempo.

Ojalá Italia pudiera aplicar el sistema suizo, donde las huelgas, si bien están permitidas, nunca se convocan, pero los empleadores tienen el deber de sentarse con los sindicatos y resolver las diferencias. Como los empleadores italianos nunca tratan con seriedad (por ejemplo, sigo esperando una revisión del contrato general para mi campo de trabajo, que se debía formalmente en 2002), prefiero que los sindicatos cambien a huelgas de estilo francés, donde Usted declara cuándo comienza y termina solamente cuando se alcanza un acuerdo, sea en dos o diez o veinte días. La paradoja de las huelgas italianas es que son en su mayoría ineficaces.

Interesante, gracias por la aclaración.

"La paradoja de las huelgas italianas es que son en su mayoría ineficaces."

Ese fue mi pensamiento. Si siempre tienes que atacar, entonces las huelgas claramente no funcionan.

¡Bienvenido a Italia!

El Primer Ministro se quejó vehementemente de estas huelgas en el Coliseo por estos trabajadores que quieren ser pagados por sus horas extraordinarias que no se han pagado durante meses.

Italia podría hacer como en América.

En los empleadores de América simplemente llamar a sus empleados & quot; Eximir & quot; ("De la ley de horas extras") y les exigen que hagan horas extras sin pago adicional y es perfectamente legal.

También podría hacer que sea mucho más fácil para los italianos a incurrir en deuda de tarjetas de crédito como aquí en Estados Unidos. Una vez que los trabajadores deben miles de euros en sus tarjetas de crédito de ninguna manera podrán pagar la huelga.

Los italianos golpean mucho porque no tienen deudas. Las casas deben pagarse en 15 años. Pago inicial al menos el 50%. Las tarjetas de crédito deben ser pagadas en su totalidad mensual (en realidad el banco lo saca de su cuenta de cheques sin siquiera preguntar y ni siquiera le dan una tarjeta de crédito si no tiene una cuenta de cheques con el banco emisor).

En Estados Unidos han descubierto cómo eliminar las huelgas de los trabajadores: "¡Debo, debo, y debo trabajar!".

Como alguien que ha trabajado en el campo de Recursos Humanos por cerca de 20 años, puedo decirles que los empleadores en los Estados Unidos no pueden simplemente designar a sus empleados como exentos y simplemente evitar pagarles horas extras. Hay varias leyes estatales y federales que rigen qué tipos de puestos pueden calificar como exentos. La ley más conocida es la ley federal de normas laborales justas (FLSA).

Tienes razón, Steve.

La ley es clara y no hay posibilidad de interpretación errónea. No hay posibilidad de que los empleadores puedan empujar el sobre bajo la excusa de la "exención administrativa".

Como gerente de auditoría por 30 años, ni siquiera puedo contar las instancias que el Departamento de Trabajo ha multado a los empleadores por los que trabajé para empujar el sobre. Todas las 500 compañías de la fortuna.

Las casas deben pagarse en 15 años. Pago inicial al menos el 50%. Las tarjetas de crédito deben pagarse en su totalidad mensual (en realidad el banco lo saca de su cuenta de cheques sin siquiera preguntar y ni siquiera le dan una tarjeta de crédito si no tiene una cuenta de cheques con el banco de emisión).

Eso es realmente interesante, Roberto. ¿Se debe tomar mucho tiempo para que la gente pueda ahorrar lo suficiente para pagar una casa?

El pago de grandes cuotas para las casas, con hipotecas cortas, es una de las razones de los contratos largos en Italia, y los niños adultos que viven en casa hasta que se casan - les da tiempo para ahorrar para la casa.

Las casas deben pagarse en 15 años.

A decir verdad Roberto, no conozco a casi nadie que pudiera pagar por su casa en menos de 20/25 años. Los pocos que podrían obtener una hipoteca de 15 años también podrían dar a sus padres la primera o segunda casa como una garantía para el Banco.

Fue una trampa, los sindicatos locales cayeron por ella y ahora los nacionales pagarán. No entienden que ya no es cuestión de estar bien o mal. Es una cuestión de contar historias, de etiquetas. Han estado trabajando horas extras sin pagar durante meses, organizaron las reuniones de acuerdo a la ley y ahora todo el mundo las odia. Wow ... Renzi es bueno, ¿no ?!

Ese fue mi pensamiento. Si siempre tienes que atacar, entonces las huelgas claramente no funcionan.

Por supuesto que las huelgas en el sector público no funcionan: cada vez que huelga no se les paga y el presupuesto de su contraparte mejora.

Ya que hemos migrado a la discusión de la vivienda ...

Miré lugares para comprar en cada ciudad que visitamos este mes, y todos ellos tenían cosas en la gama de 100k - 500k euro. No obtienes mucho por 100k, pero al menos tienes la opción. Buena suerte encontrando algo por menos de $ 350k USD donde vivo. Yo estaba muy celoso :(

Stephen, tal vez no esté considerando que los salarios son considerablemente más bajos en las ciudades que usted era que en el que vive en California. Claro que 100.000 pueden no sonar como mucho para usted, pero puede ser mucho más en proporción al poder de ganancia de alguien y por lo tanto igualmente fuera de su alcance.

Hay ayuda en el camino, el nuevo jefe del museo no será un italiano.

Http://www.uffizi.org/2146-eike-schmidt-selected-as-new-director-of-uffizi-gallery/

Gracias, Tom, estoy muy aliviado.

Y la Accademia también está consiguiendo un director alemán. Según el New York Times es un intento deliberado de cambiar la cultura de los museos y mejorar la experiencia de los huéspedes.

Finalmente.

Volkswagen CEO pronto se convertirá en el director de todos los museos italianos.

Italia necesita una cierta dirección alemana para enseñar a los italianos algunas prácticas empresariales honestas y éticas.

Aquí está el artículo del New York Times http://mobile.nytimes.com/blogs/artsbeat/2015/08/18/german-art-historian-to-direct-uffizi-gallery-in-italy/?referrer=

Personalmente mi Uffizi y Accademia experiencias fueron excelentes.

Eike ha hecho un gran trabajo con nuestro propio Instituto de Minneapolis de Arte por lo que es una excelente opción para los Uffizi. Nuestra pérdida, sin embargo.