Comentario sobre propinas
Con el chip & amp; Pin sistema de pago de tarjeta, es común en los restaurantes para que se le da la opción sobre si añadir un consejo a la cantidad que se cobra por la comida. No es obligatorio, y algunas personas prefieren inclinar en efectivo, ya que de esa manera puede ir completamente a un individuo en particular. En muchos restaurantes, se especifica específicamente que todos los consejos se distribuyen entre todo el personal que trabaja un cambio en particular. Algunas personas nunca propina. La propina del 15-20 por ciento sería considerada excesiva en el Reino Unido, y dudo que sea diferente en Irlanda. 10% es el monto estándar, suponiendo que el estándar de servicio era aceptable. Algunos restaurantes añaden un cargo por servicio del 10% o 12.5%, en cuyo caso no se requiere propina. Nunca propina en un bar o pub.
Así que Bob está diciendo que la propina es esperada y agregada más tarde en Gran Bretaña e Irlanda, como en los EE.UU., a diferencia de Francia y Suiza, donde está incluido. Hay un enlace a un guía de propinas alguien que espero que alguien traerá.
Aunque no comemos en restaurantes de lujo, siempre nos han dicho que en Irlanda, no se esperan propinas. De hecho, fuimos una vez seguido de un restaurante por un servidor tratando de devolver el dinero que nos & quot; se olvidó & quot; en la mesa. He tenido la línea de punta en un recibo me señaló aquí en los EE.UU., en caso de que quiera añadir un consejo a la carga, pero a menudo he dejado un consejo sobre la mesa en su lugar, y dejar esa línea en blanco. Si yo estuviera en Irlanda y me hubiera señalado la línea, no necesariamente me sentiría obligado a añadir algo allí, ya que en cuatro viajes ahora, nos dijeron que no se esperaba.
Apuestas, Como un suizo, estoy realmente avergonzado que te hicieron propina. Por supuesto, la propina está incluida en Suiza. Es cortesía común dejar algunos Francos o algún cambio de repuesto pero no es absolutamente necesario.
En general, yo diría que no se espera que la inclinación de estilo americano en Europa, pero es una práctica común en la mayoría de los países al menos redondear la cantidad, digamos de 46 a 50 y así sucesivamente .... Cerca de 10% en otras palabras.
Inclinar el 20% es excesivo. Un factor clave que muchas personas ignoran es que el salario base de los camareros en Europa es mucho mayor que en los EE.UU., para la mayoría de ellos. En los casos en que una propina moderada (por debajo del 10%) tenga un lugar, cada vez más puede hacerlo introduciendo la cantidad en la máquina de tarjetas de crédito después o antes de la contraseña. Esto es lo que probablemente estaban tratando de explicar, más que a la "demanda" una punta. En realidad, incluso en los lugares donde hay algunos propinas, que va en ninguna parte cerca de la práctica en la mayoría de los restaurantes de los EE.UU. donde se espera que pagues 10-15% independientemente de si realmente le gustaba el servicio, y el 20% M satisfecho & quot; guión.
Puede ser la política del restaurante para animar a propinas por tarjeta en vez de en efectivo. En el personal del Reino Unido se debe pagar el salario mínimo y el dinero de las propinas y los cargos de servicio no se puede utilizar como parte de esto. Mediante un código de prácticas, el restaurante indicará cómo se dirigen las propinas y los cargos de servicio, y si hay alguna deducción hecha por el restaurante. Esto es en general en letra pequeña en el menú. Un ejemplo de esto es en http://www.caferouge.co.uk/service-charge (no una recomendación de restaurante ...). Algunos han estado haciendo campaña durante muchos años en el Reino Unido para hacer los precios requeridos para ser inclusivo del servicio, como es el caso en la mayoría de los otros países en Europa. Esto se resiste por muchas razones, pero el principal en este momento parece ser que el servicio discrecional y consejos no están sujetos al IVA.
En Alemania, el pago básico de tarifa para los camareros que tienen al menos algún tipo de formación es de unos 9,69 por hora, el salario bruto. Restar su contribución de seguro de salud, la contribución de la pensión y los impuestos y una sola persona sin dependientes, traerá a casa la mitad de eso. Por lo tanto, probablemente menos de 5 euros por hora, o alrededor de 800 euros por mes. Por lo tanto, sí, esto es más que en los EE.UU., pero todavía dependen de consejos, que también tienen que declarar a efectos fiscales. Todavía tengo que conocer a un servidor que fue insultado por una punta alta. ¿Por qué lo harían? He visto insultados con un 1 euro propina por una factura de 99 euros.
Jo, eso es casi menos que en los Estados Unidos. No reciben beneficios (pero muchos califican para Medicaid y otros programas, especialmente si tienen familias) en la mayoría de los restaurantes, pero por ejemplo, en WA el salario mínimo es 9.04 por hora (y los servidores reciben el salario mínimo completo) además de consejos. Estándar aquí es casi siempre el 20%). La mayoría de los servidores que conozco salir con un par cientos en una buena noche. La gente que realmente éxito son el otro personal (lavavajillas y cocineros) que no te propina.
Bueno, no reciben el salario mínimo completo en Iowa ... obtienen $ 4.35 por hora. Algunos de los mejores empleados de punta que trabajan en restaurantes de alta gama en cualquier parte del país puede hacer dinero decente, pero cuando se tiene en cuenta la amplia gama de camareras / camareros de trabajo a través de la enorme extensión de restaurantes en cualquier ciudad en los EE.UU., Que cualquiera podría vivir. He sido educado por otros y ahora tratar de propina muy bien cuando el servicio es bueno. Me acostumbré a propina al lado de nada para justo o por debajo del servicio, pero de nuevo, mi compañero favorito de comedor ha abierto mis ojos a la difícil situación de la típica persona de esperar, así que ahora me punta un poco mejor, incluso cuando el servicio es desigual. No es piel de mi espalda para tratar de ayudar a alguien que realmente tiene un trabajo de mierda y hace casi nada. Lo estoy haciendo bien y me lo puedo permitir. Pero admito, todavía odio cuando termino con un camarero como ese chico de Chotchkie de la película Office Space. Realmente no estoy buscando una persona de esperar para ser mi amigo cuando comer fuera.
Los servidores no reciben el salario mínimo completo ($ 8.75) en Illinois, tampoco. La mayoría que sé de (pizza de servicio completo / restaurantes de comedor de la familia) conseguir entre $ 4.25- $ 5.50, y que dependen de sus consejos. Y sé que es un trabajo duro, y pueden tener horarios asesinos. Habiendo hecho mi tiempo & quot; Hace años (y tener hijos que han hecho lo mismo) estoy mucho más consciente de dejar un buen consejo.
¿Cuántos servidores en América que hacen el equivelent de 800 euros al mes incluso tienen seguro médico, apuesto a que es casi ninguno! Así que tienen que pagar por su propio seguro médico o cuidado, y apuesto a que sería mucho más que la deducción de los servidores alemanes pagar. Mientras que la gente en trabajos pagando más altos o trabajos corporativos / del negocio puede tener seguro médico incluido como prima, estamos hablando de servidores, de lo que me agrupo con el & quot; working poor & quot; De los estadounidenses que no pueden pagar el seguro médico privado, y, sin embargo, no quailify para Medicare. Por lo tanto, creo que su todavía una manera mejor tratar de ser un servidor en Alemania (y un montón de otros países de Europa occidental), a continuación, los Estados. PS En Alemania la educación postsecundaria es mucho más barato, o puede ser gratis, por lo que nada como los niños que tienen que trabajar para pagar educación costosa si sus padres pueden permitirse el lujo de pagar por ellos. Un niño que trabaja para pagar su camino a través de la escuela en Estados Unidos tiene una dura fila de azada y necesita cada centavo de sus propinas.
Mientras que este hilo está renunciando a tema ... Voy a añadir a la renuncia por sólo añadir: Técnicamente todos los camareros en los EE.UU. hacen salario mínimo. La tasa de base más baja sólo se permite si las puntas constituyen la diferencia entre la base y el salario mínimo. Aunque esto puede ciertamente dejar la puerta abierta para el abuso por alguno en ambos lados de la ecuación. Mis propios sentimientos sobre la propina en los EE.UU. aparte, el sistema actual es probable que siempre alrededor, es beneficioso para el restaurante y el wairstaff. Traer esto de nuevo al tema, un consejo en Europa es sin duda apreciado, pero no necesita ser más que unas pocas monedas para redondear la factura. La excepción sería el servicio extraordinario, donde un consejo equivalente a un pequeño porcentaje de la factura o así, debe darse directamente a los camareros con un agradecimiento, en vez de izquierda en la mesa. Por desgracia, en las zonas turísticas, especialmente con los estadounidenses, una punta fuerte ya casi se espera; De modo que añade una dinámica diferente al problema.
Incluso con un buen plan de seguro proporcionado por el empleador, un típico estudiante universitario, trabajador de cuello blanco en una gran corporación en los EE.UU. todavía tiene que bifurcar algo como $ 150 por mes, un deducible de $ 4000 y un 15% de copago A pagar por su plan para cubrir su familia. Eso es fácilmente $ 6000 - $ 10.000 por año para la mayoría de la gente y ni siquiera hemos hablado de las recetas, dental, visión, etc Ése no es ciertamente una prima. Y ninguna manera una camarera podría hacer eso, ni siquiera si su patrón ofreció cobertura. Entonces, considere tener dos niños que necesitan asistir a la universidad pública en $ 25,000 por año o privado en $ 45,000. Su típica familia americana no puede manejar esto. Pueden hacer que suceda, pero van en deuda de tiempo grande literalmente por el resto de sus vidas para que sus hijos puedan tener un futuro mejor y realizar el sueño americano. Y esto es después de que han hecho todas las cosas correctas, como tener planes de ahorros universitarios en el lugar desde el nacimiento. Si los padres simplemente no pueden hacerlo, entonces los niños comienzan en la vida con un título de 4 años y $ 200,000 en deuda. Literalmente nunca saldrán de debajo de eso. No es justo que las corporaciones internacionales estén haciendo ganancias obscenas de la atención de la salud y la educación a expensas de las personas regulares que simplemente están tratando de hacer una mejor vida para sus familias. Definitivamente, un cambio masivo está en orden, pero nunca va a suceder en este país, nunca. No con demócratas o republicanos. Ahora, si tuviéramos la riqueza y la previsión de Noruega, las cosas podrían ser diferentes.
"Desafortunadamente, en las zonas turísticas, especialmente con los estadounidenses, una punta fuerte ya casi se espera; De modo que añade una dinámica diferente al problema. & Quot; Así que la pregunta es entonces; ¿Están estos estadounidenses dejando consejos fuertes y estableciendo un nuevo estándar (o en otras palabras, desordenando una tradición racional de otra manera) haciéndolo porque simplemente no saben nada mejor (comportamiento americano típico "A") o porque son auto- Imponiendo de manera justa su propia educación en otra parte del mundo (comportamiento americano típico "B")? ¿Y son sólo turistas estadounidenses? ¿O los turistas de otros rincones del mundo tienen sus propias peculiaridades?
Paul ¿cómo es la situación actual beneficiando a los camareros, sé cómo beneficia a los empleadores, nosotros (el público de comedor) están complementando los salarios que deberían pagar, pero ¿cómo este sistema beneficiar a sus servidores .. Su gracioso cómo su sistema es No se utiliza en muchos otros países y, sin embargo, sus servidores de los países no están mejor pagados o tratados .. tal vez usted está equivocado .. ¿te ha ocurrido alguna vez (me refiero a la colectiva que, como en América)?
Pat, ¿Cuál es el sistema en Canadá? Me pareció que propinas de personal también era acostumbrado en Canadá.
Palmadita; Sí, el empleador se beneficia al tener un menor salario comprometido, lo que significa que puede tener más personal a la mano, cortar el personal si las cosas son lentas, etc Waitstaff beneficio en que, muchos, ganan en promedio más de lo que podría en otros puestos de trabajo Habilidades similares. Añadir el beneficio no tan sutil que las ganancias son en efectivo y no neccessarily totalmente informó de impuestos, muchos prefieren el acuerdo. Como un trabajo, sí, tiene sus dificultades (la mía hace demasiado), pero me reuniría si usted fuera a los camareros de la encuesta y ofrecer un & quot; justo & quot; Salario y sin consejos, la mayoría optaría por consejos.
Ah sí, propina aquí, pero no es tan esencial como es en Estados Unidos (me dan propinas totalmente 20% si un servidor está haciendo 3 dólares por hora) salarios son todavía bajos, es 9 dólares por hora en mi provincia, pero mejor 3-4 $ hr en algunos estados y sí, todavía se inclinan, pero es más como el promedio del 15% en contraposición a las veces 20-25% muchos estadounidenses están ahora acostumbrados a propinas), e incluso un servidor que hace muy poco dinero En todo puede tener seguro médico GRATIS, sólo significa que si usted hace menos de una cierta cantidad ($ 22.000) en un año que no tiene que pagar ningún premuims de seguro médico, e incluso si usted hace más de 30.000 todavía tapa a cabo en 64 dólares al mes. Así que un servidor aquí tiene una oportunidad de luchar, y como señaló Jo un servidor en Alemania tiene más deducciones en sus cheques, pero que incluye la cobertura médica para ellos también .. una variación diferente de la cobertura médica universal para todos. Así que aunque hacen 5 euros una hora después de las deducciones, un buen número de cosas se incluyen los servicios para los que están pagando impuestos. Espero que los estadounidenses algún día tengan un plan similar, sé que tienen un medio de algún tipo, pero también sé que muchas personas se encuentran entre calificar para eso (estar en el bienestar o indigentes) y ser capaces de pagar por privados Trabajadores pobres, pueden pagar su alquiler y comida, pero no extras en absoluto!).
Afortunadamente TODOS los australianos tienen derecho a recibir atención médica / hospitalaria financiada gratuitamente por el gobierno. También pueden recibir atención dental gratuita. Estoy asombrado y me parece increíble que un país como Estados Unidos no pueda implementar un sistema de salud gratuito similar para todos sus ciudadanos.
No sólo es el seguro de salud incluido en estos otros países, pero estoy seguro de que hay contribuciones a la jubilación y los servidores se pagan días de vacaciones. Dejen de lado la pregunta del OP ... perdonen a Susan. El genio salió de la botella.
He disfrutado de todas las ideas sobre la propina, los derechos de los trabajadores y la atención de la salud. El viaje abre nuestras mentes, corazones y bebidas espirituosas. ¡Continua!
¿Por qué deberían los individuos encargarse de la redistribución de la riqueza? Jo dice que incline a la criada porque ella ha limpiado su retrete. (¿No la mayoría de nosotros limpiar nuestros propios inodoros en casa y hacemos un escándalo sobre la limpieza después de una noche?) Así que, cuando vas a Costco, se le resbala un par de $, o a la persona que entra Para limpiar el inodoro? ¿O en el supermercado? ¿Por qué el asistente de Costco o el supermercado menos digno que la limpieza que limpia los baños que han sido utilizados por 1 o 2 personas por un día? (Sin contar los lugares que tienen un tazón para consejos) (Nunca he visto uno de los que en el Costco o supermercado que es la razón por la que selekted esos lugares.¿O qué pasa con el estadio de fútbol después de un partido? Usted le da propina a un taxista ¿por qué no le dices al conductor del autobús es el conductor del autobús haciendo un trabajo más fácil o de una clase superior o por qué no le da propina al conductor del tren? A 300 kph de manera segura ¿Puede el taxista hacer eso? ¿Por qué darle una propina a una persona que viene a su mesa para preguntarle qué le gustaría comer, y lo trae, y (tal vez) recoge los platos sucios para tomar de nuevo, y Te trae un café y te trae cambio? Pero no te propina el servidor de McDonalds que tiene que preguntarte qué te gustaría comer, y trae, quizás a tu mesa si te pide un abrigo, y recoge el Bandejas sucias, y te trae un café y te trae el cambio? Y es probablemente en un salario aún más bajo? Trabajo muy duro en mi trabajo y sólo Sobre hacer que los extremos se cumplan. Nadie me aconseja. No lo esperaba. ¿Por qué se debe esperar (con el viaje de culpa asociado) para dispersar mi dinero duramente ganado a todo el mundo que se paga para proporcionarme un servicio? Págales un salario decente, con beneficios, y olvídate de las propinas.
Buenos puntos, Nigel!
Cuando estoy en Alemania / Austria, lo hago un hábito de propina, ya sea redondeo o añadir uno o dos euros al total. En la rara y rara ocasión en la que tomo un taxi con la tarifa de, por ejemplo, 11,20 euros, le digo al conductor, hacer 13 euros. Das stimmt's, esp. Si el viaje era agradable, conversacional, etc. En una pensión si el propietario (Inhaberin) es el que limpia su habitación, vierte su café en el desayuno, hace su saco de lavandería, me dan un Euro por día. En los restaurantes donde soy un cliente regular, (sólo una pareja), me añadir dos euros a la factura. Eso no es ni siquiera el 15%, no importa que el servicio en Alemania está incluido. En otros lugares, como un simple restaurante o un Bahnhofsgaststtte (no muchos de ellos a la izquierda), al menos redondeo o agregar un euro, dependiendo. Como alguien señaló, esta propina extra puede ser innecesario pero no camarero / camarera se ha negado. Esa ha sido mi experiencia en Alemania exactamente.
Fred no pensé que uno daba propina al dueño de un b @ b, seguro que no, no un centavo, yo sólo daría propina si él tenía un trabajador real haciendo los trabajos que describió.
Ahora que lo pienso, tuvimos un hilo en la propina en B @ Bs en aquí (o fue otro foro) Creo que el 95% de las personas dijo que no propina los propietarios, el 3% dijo que quería traer un regalo personal Para el propietario, y el 2% propina .. a cada uno su propio, (y sí, completamente anticientífico encuesta allí, pero tienes mi drift. Lol) SI propietario fue más allá de hacer lo que le pagué (cama limpia, desayuno decente) Considerar dejar algunas flores para recepción frente o quizás incluso una botella de vino, pero dinero, no.
Es cierto, independientemente de la costumbre del país en particular (servicio compris) dejando algo extra en forma de uno o dos euros, ya sea por tarjeta de crédito o en efectivo, en una pensión o restaurante es una decisión individual. Todo depende de usted. Por supuesto, en Alemania / Austria no hay necesidad de redondear si se sentía el servicio del restaurante era normal, perfunctory, o simplemente no quieres ... simplemente dejar a 11,30 euros. La propina donde usted es un cliente regular, por ejemplo en una pensión, como he enumerado anteriormente, es una forma de transmitir apreciación a la persona que dirige el lugar. No se espera. Sé lo que es la costumbre, saben que lo sé. Es la elección de uno. Ahora, si la pensión tiene solamente una criada y la veo en la salida, yo doy la extremidad directamente a ella. Eso lo resuelve.
Puedo decirle de primera mano que si usted solicita un trabajo de camareros aquí en Berlín, una de las cosas que el empleador le dirá es & quot; En este restaurante / bar / pub se puede esperar para hacer 30/40/50 euros en consejos Por turno. & Quot; Y dicen que, porque estos 700 o 1000 euros adicionales por mes convertir el salario de mierda que están ofreciendo en un poco decente. La noción de que los consejos en Alemania son totalmente superfluos porque los camareros hacen un "salario digno" Es factualmente incorrecto. Las extremidades alemanas son generalmente más bajas que las americanas y la proporción de los salarios / extremidades del ingreso total es diferente, pero muy pocos camareros alemanes trabajaría para sus sueldos solamente.
Nigel, los conductores de autobús reciben un salario, al igual que la mayoría de las otras posiciones que usted mencionó. Los trabajadores del restaurante son pagados tradicionalmente menos (no tan poco en Europa como en los EEUU) y recibir extremidades es parte de sus ingresos. En los Estados Unidos, el personal de los restaurantes se paga mucho menos que el salario mínimo. Mantiene a la gente fuera de la oficina pública. Yo solía a la camarera durante los veranos y siempre exagerar (no que otros deberían), pero el "redondeo hacia arriba & quot; Es una práctica común en la mayoría de los lugares en los que he estado.
Jo dijo: & quot; Todavía tengo que conocer a un servidor que fue insultado por una punta alta. ¿Por qué? " Fred añadió: "Como alguien señaló, esta propina extra puede ser innecesaria pero ningún camarero / camarera lo ha rechazado." Yo tengo. En un restaurante en Stuttgart me dejó un consejo de 15% y tenía el rollo de servidor sus ojos y cepillo las facturas de la bandeja, dejando sólo las monedas y luego pisotear. Un único punto de datos tal vez, pero puede suceder.
El salario mínimo es el mismo aquí (Columbia Británica) para todos, servidores de licores (eso es correcto, debe ser servidores de licor, si una camarera trabaja en un lugar que no sirve alcohol, como decir una cafetería o cena, Obtener el salario mínimo normal) obtener 9 dólares por hora, cualquier otro servidor o salario mínimo obtiene 10,25 por hora. Mucho mejor entonces en los Estados donde la diferencia entre min. Los salarios son enormes, además de los salarios son muy bajos. Si el pago a la gente 3 o 4 dólares por hora (y el salario mínimo en algunos estados como Kansas es de sólo 2,65 dólares la hora, chocante, otros oscilan tan bajo como 3 dólares a una hgih de 7,25) y esperando que el público para complementar los salarios para llegar Un nivel razonable de ingresos, y eso es lo que mantiene a las personas "fuera de la dole & quot; Entonces es una triste situación allí.
En los Estados Unidos, creo que el salario mínimo debe pagarse a todos, incluidos los que trabajan en la industria alimentaria. El salario mínimo no es una cantidad generosa para vivir. Consejos de 10-15% por encima de eso sería razonable. Me han dicho que los servidores comúnmente comparten sus consejos con otros empleados en el restaurante. Los gerentes toman a veces una parte, pero se supone que no.
Hola Susan, Normalmente no propina en pubs. Algunas personas dejan su cambio en el mostrador. Usted no encontrará muchos propina jars aquí como usted tiene en los Estados Unidos. De hecho, sería raro ver uno. Restaurantes - normalmente una propina del diez por ciento se da a diferencia de su 15-20%. Grupos de ocho o más verá un cargo por servicio en la factura, así que normalmente no agregamos un consejo adicional. BOGOF (comprar uno obtener uno gratis) normalmente daría propina diez por ciento de la factura total. Me parece que a menos que me preguntó sobre un consejo el camarero estaba fuera de línea. Se pagan bien en Irlanda a diferencia de su personal de servicio. Saludos.
Hombre, me perdí lo que se llamaba en otros foros en Internet & quot; inclinación wank & quot ;. La propina es famosa una discusión que consigue a gente riled, incluso dentro de una cultura, pero cuando la gente de diversas culturas está hablando de ella - olvídela! He visto a estadounidenses y canadienses a los golpes virtuales sobre este tema. Toda la discusión aparte, la actitud de Jo tiene sentido. En un mundo perfecto tendríamos a todo el mundo que tiene trabajos de mierda - y como una antigua camarera me siento totalmente bien con llamar sirviendo un trabajo de mierda - ser compensado bien por ello. No vivimos en ese mundo. Piense en ello: usted está gastando al menos miles, si no decenas de miles de dólares en sus vacaciones en Europa, y sin embargo, estás preocupado por unos pocos euro punta para la gente trabajadora? Sólo propina, por el amor de Dios, a menos que el servicio es horrible. Cuánto le dices y cómo lo haces podría depender de donde estás, pero hay muy pocos lugares en el mundo donde está mal forma de propina algo.
También un consejo nunca se ha negado, pero en un pub nos gusta (y frecuente) aquí en Stuttgart, cenamos y un par de bebidas. La factura era de 45 euros. Yo tenía un 50. Tenía sentido para mí decir simplemente "funfzig & quot; Y se hace con él - mientras yo sabía que era un alto propina para Alemania, el servicio y la comida eran geniales, estábamos contentos, y no necesitaba más pequeño cambio chirriando alrededor en mi bolsillo. Nuestra camarera / propietario dijo & quot; Seriamente?!? & Quot; Nosotros estábamos como, ¿uh, sí? & Quot; Eso fue incómodo. Ella no parecía insultado, sólo creo que pensaba que nos dieron nuestro número alemán equivocado y significaba propina menos. Podría haber pensado que éramos un poco estúpidos. Oh bien. Me propina 2 euros la otra noche para una factura de bar que incluía sólo dos bebidas. Eso fue como una propina del 40%! Pero yo tenía una moneda de 2 euros, me encanta el bar, soy un regular, me encanta el servicio, así que ¿por qué no? Nadie que me sirva se está haciendo rico haciéndolo. Si puedo permitírmelo, tiene sentido a menos que usted esté lanzando solamente 20 notas del euro alrededor como un jackass.
James nos propina en Canadá por la razón que originalmente significaba, para agradecer a alguien por un buen servicio o al pedir un favor especial más allá de la descripción del trabajo. Te punta en Estados porque si no te los servidores se atornilla y puede terminar haciendo menos de 3 dólares por hora. . Como he dicho, tenemos un salario mínimo por encima de lo que sus servidores obtienen, y tenemos médico universal, por lo que incluso las camareras que hacen menos de 20.000 al año pueden tener médicos, gratis, en eso. Es mejor vivir pobre en Canadá entonces pobre en Estados James, afortunado nosotros, pobre usted.
Tuve que responder. El salario mínimo federal ahora es cerca de $ 7.25 por hora, apenas bastante a vivir encendido Estoy de acuerdo. Sin embargo, usted necesita comprobar los hechos. Si un servidor en decir Kansas está ganando $ 2.50 por hora, el empleador es por ley responsable de ver que ese trabajador, si no están recibiendo suficientes consejos para cumplir con eso, el empleador tiene que compensar la diferencia. Esta ley se aplica a los servidores que dependen de consejos.
Para el registro, el salario mínimo en Montana es $ 7.65 / hour actualmente, y $ 7.80 / hour el primer del año. Además, tan grande como el sistema de atención médica en Canadá, ¿qué explica la utilización de los servicios médicos en nuestra área por los canadienses, aparte de las emergencias, mientras que los turistas?
En realidad busqué el salario mínimo en los Estados Unidos, es diferente en cada estado, mientras que el más alto fue de 7,25 muchos estados tienen menores. Y no hay empleador que compense la diferencia, eso es una fantasía. Un servidor que no hace hasta que gran cantidad va a ser despedido rápidamente, por una de dos razones. Ya sea su no ocupado lo suficiente para ellos para obtener suficiente negocio para obtener suficientes consejos, o que chupar, en ningún caso es un empleador va a hacer que a ellos. Gee Bruce, no sé, ¿por qué vienen aquí por drogas y vacunas contra la gripe?
En la década de 1860, cuando Mark Twain estaba escribiendo sobre las diferencias culturales entre los estadounidenses y los europeos, señaló que los estadounidenses tendían a propina mucho más. Así, honramos nuestro patrimonio nacional cuando damos propina al 20%. De hecho, si nos inclinamos menos, nos arriesgamos a convertirnos en "no auténticos".
Vamos a aclarar la ley de los EE.UU. en lo que respecta a los servidores de ir a la fuente: el Departamento de Trabajo. El salario mínimo federal es de $ 7.25 / h. Sin embargo, los empleados con propina, considerados como aquellos que ganan más de $ 30 / mes en propinas, pueden ser pagados $ 2.13 por hora. Si el empleado con puntaje no obtiene suficientes puntajes para llegar a $ 7.25 / hora, el empleador debe compensar la diferencia. Ese es el mínimo absoluto. Los estados pueden hacer estas tarifas más altas. Algunos permiten una tasa más baja para los empleados con propina, otros no. El salario mínimo más alto sin distinción es en el estado de Washington donde es $ 9.08. Si desea averiguar cuáles son las reglas en cada estado, vaya a este gráfico: http://www.dol.gov/whd/state/tipped.htm#.UIVc5sXA87Q Si desea ver lo que el gobierno federal La ley es en lo que respecta al salario mínimo y los empleados con propina es, a este sitio: http://www.dol.gov/elaws/faq/esa/flsa/002.htm Ahora podemos volver a discutir sobre cuánto dar en Europa.
Frank dijiste que 7:25 es el salario minimo federal mínimo absoluto, pero luego dices que "algunos estados pueden permitir un" menor ", eso es un poco confuso. Parece como si un Estado puede establecer un min inferior, entonces el salario mínimo de la Fed es un pedazo de papel?
Yo dudo seriamente que cualquier canadiense planea un viaje a Glacier sólo por el incentivo adicional de obtener tratamiento médico en Whitefish mientras está de vacaciones. A pesar de lo que los anuncios de televisión de Romney pueden reclamar, puedo asegurarles que la atención médica en Canadá está a la par con la atención médica en los Estados Unidos. Y si necesita tratamiento mientras está de vacaciones aquí o allá, estoy seguro de que estaría bien camino. La gente no está saliendo de Calgary para el tratamiento en Whitefish ... simplemente no sucede.
Susan, Nos pidieron que una vez en Irlanda, tal vez Londres ?. No puedo recordar. De todos modos, el cajero nos preguntó si queríamos & quot; Para llave en cualquier propina para nuestro camarero en nuestra tarjeta. Nos dijo que no, que le había dado su propina directamente. ¿Podría haber sido eso? De todos modos, aquí redondeamos al euro en alimentos con cheques pequeños y alrededor de diez a 12 por ciento en cheques grandes. No propina para bebidas en pubs o bares. A veces nos dan una propina adicional para un servicio muy excepcional, o si le preguntamos a la persona un montón de preguntas sobre la zona, y nos dieron un montón de información, lo que desperdició su tiempo. Si tenemos una mesa durante mucho, mucho tiempo cuando está muy ocupado. A veces, si simplemente nos gusta la actitud de la persona, o habilidades. La propina depende de nosotros, no de las reglas culturales o no escritas. Y Pat, lo que Frank estaba diciendo, fue que algunos estados pueden pagarle menos de los $ 7.25, pero sólo en una posición donde los consejos lo elevan a esa cantidad. Si usted no hace suficientes consejos por hora para hacer $ 7.25 promedio, el empleador tiene que compensar la diferencia. Por lo general se denomina "Derecho a los Estados de Trabajo".
"La gente no está saliendo de Calgary para recibir tratamiento en Whitefish ... simplemente no ocurre". Bueno, la gente de marketing en los dos hospitales locales ofrecen una visión contrastante. Ah, y el costo de varios bienes y servicios en este lado de la frontera en algunos casos (autoservicio / ventas, electrónica, alimentos) son bastante favorables para los canadienses, lo que se traduce en un menor costo de vida para la gente que vive aquí. Una tienda grande de la caja en Bellingham está tan ocupada que los locals abogan horas especiales para sí mismos. No es un problema aquí, sin embargo, y amamos a nuestros buenos amigos .... así que venga a jugar y comprar.
Una vez más, gracias a todos por toda la información (incluso los pros y los contras de atención de salud de Estados Unidos vs Canadá :) podríamos haber malinterpretado nuestras intenciones de camarero cuando nos pide entrar en la propina. Al igual que alguien dijo, cuando usted está gastando miles de dólares en unas vacaciones, es una locura resentir dando un camarero en algún lugar un 20 por ciento propina. Tuvimos una comida estupenda en un maravilloso restaurante, y el servicio era bueno. Ahora estoy mejor preparado en el frente de inclinación cuando tomamos nuestro próximo viaje al extranjero.
Pat ... lo que Crash dijo. Los empleados con propinas pueden ser pagados menos.
Lo siento, Bruce, pero es un mito que los canadienses vienen en masa a los EE.UU. para la atención de la salud cuando se evalúan los hechos: 99,39% de los canadienses no vienen a los EE.UU. para la salud electiva de acuerdo con la revista profesional, Asuntos de Salud. Y la mayoría de los acuerdos de los que se habla son más sobre eficiencia y capacidad que cualquier deficiencia seria en el sistema canadiense. Por supuesto, usted puede encontrar una o dos personas ricas que vienen a los Estados Unidos para sus trasplantes de hígado, pero esa es la excepción. Su sistema no es perfecto, pero tampoco es nuestro.
Las propinas en Europa pueden ser un poco nerviosas, especialmente para un estadounidense que se inclina al 20% o $ 1 / bebida. Todavía voy a dar propina como que cuando vuelva, pero aquí, por lo general se redondean o ir 10-15%, lo que sea mayor. Es parte del costo de comer fuera. En los Estados especialmente, el costo del servicio roto fuera del costo de la comida. Nos guste o no, eso es lo que es. Si realmente se pega en alguien craw tener que dar propina, siempre hay la opción de llevar alrededor de sándwich fixin y una botella de Sprite. Es una comida sin propinas garantizada.
Siempre estoy interesado en el debate de salud en los Estados Unidos, porque pasamos por un viaje de 6 semanas a través de los Estados Unidos usando Amtrack durante el fracasado intento de Clinton por reformar la atención médica. Cada noche para la cena a bordo del tren el mayordomo intentó ubicarnos con gente que no había conocido antes y así que nos dieron muchas opiniones contrastantes sobre el tema. Tengo que decir que viajar por Amtrack fue una estupenda manera de conocer gente local y pasar un rato para conocerlos. Mantendré mis puntos de vista sobre su sistema de atención médica por algún otro momento :-)
Gee Chris, eso no es una "comida libre de propina garantizada" A menos que lo hizo en casa y compró la bebida de la tienda de comestibles, autoservicio café / sandwich tipo bares están empezando a poner jarras de propina por el hasta. James, hacer un poco de matemáticas, 15 dólares para una comida de 80 dólares es muy generoso, nadie insistiría en tomar algo de vuelta, pero se podría dejar 12 dólares y que creo que hizo muy bien por ellos. Normal es alrededor del 15% aquí. Creo que inclinar la manera que sugiere podría ser considerado un poco barato en su lado de la línea, sin embargo, 10 dólares por una comida de 80 dólares .. es menos de 15%, ¿es normal en los Estados?
El exceso de propinas puede ser un problema en algunos países. Por ejemplo, para los taxis, los estadounidenses son conocidos por ser generoso y la propina bien, incluso si no es necesario. Los lugareños no pueden darse el lujo de dar propina tan generosamente. Como consecuencia, los conductores de taxi a veces sólo prestarán servicio a los "generosos" Turistas estadounidenses dejando a los lugareños varados.
He conocido a más estadounidenses que han ido a Canadá para recibir atención médica que los canadienses que han venido a los Estados Unidos para recibir atención médica. De hecho, este último es probablemente bastante cercano a cero. El sistema de salud de Canadá no es perfecto (parientes canadienses que han trabajado en el campo de la salud allí me lo han dicho), pero es mucho mejor que la nuestra. En cuanto a la propina, no hay racionalidad para el sistema. Lo que Nigel dijo antes tiene sentido, pero la lógica no tiene nada que ver con ello. Es lo que ha sido durante años.
Debo ser considerado un bstrd barato en Europa. NUNCA más de propina. Por el contrario, tienen suerte si me voy por encima del 10%. Tal vez me confunden con un canadiense? LOL Como un estadounidense casado con un canadiense, he aquí mis observaciones sobre el debate sobre los consejos / salud en los Estados Unidos y Canadá. 1) Los canadienses NO son conocidos por ser generosos tippers en los EE.UU. Como alguien que trabajaba en un restaurante para pagar su camino a la universidad, nada (y no me refiero a nada) atrajo gemidos como una mesa de canadienses / europeos. 2) La asistencia sanitaria canadiense NO es perfecta. La madrina, la madre y el padre de mi marido han viajado a los Estados Unidos para hacer operaciones para evitar las filas de espera. Dicho esto, he oído (no sé nada personalmente) de los estadounidenses que han viajado al Norte para los medicamentos y vacunas contra la gripe. Bien, todos ustedes pueden volver a matarse unos a otros. Jajaja
Kathleen, hay largas esperas para algunas cirugías no urgentes, pero cualquier cosa importante se hace de inmediato, y de forma gratuita .. independientemente de la cobertura. Mi madre fue trasladada al continente para su cirugía de corazón, y esa fue su tercera. Tenemos una cirugía de corazón aquí, por supuesto, pero tenía necesidades muy únicas y complicadas, por lo que fue enviado al hospital de corazón superior en la provincia. También he tenido mis cirugías realizadas en forma oportuna, por lo que eran. Pero, usted es correcto, la gente que necesita cosas como sus rodillas hecho esperar mucho tiempo, siempre y cuando un año he escuchado. Punto nunca es una cuestión de qué cobertura tiene, qué plan de seguro, cuánto dinero tiene, siempre se basa únicamente en la necesidad médica. En Francia, mi padrino tiene una enfermera que viene a la casa todos los días para tomar su sangre (está sufriendo quimioterapia para el cáncer) y comprobar una línea principal que tiene, que me sorprendió mucho, todavía sale y conduce a la panadería para el pan cada Día y laboratorio está a sólo 10 minutos, pero la enfermera viene cada mañana de todos modos, incluso aquí en Canadá si todavía son capaces de salir, entonces no hay llamadas de la casa. Me quedé muy impresionado (con el cuidado en Francia)